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まめまめドラゴン
気づいたことを、黙って先に済ませておく。
ISFJ×獅子座
どういう人か
まめまめドラゴンのあなたは、自分の手柄は語らないのに、支えた相手の自慢だけは声が大きくなる人です。自分の話を振られると三行で終わります。ところが、あなたが面倒を見てきた誰かの話になると、急に止まらない。あの人はここまでできるようになった、昔はこうだった、今度こういう役を任されたらしい。他人の成果を、自分のことのように誇る。その姿を見て、周りは気前のいい人だと思っています。ただ、本当のところは少し違います。あなたは誇りたいのです。誰かを誇れる立場にいることが、この人の支えになっている。だから、育てた相手に感謝されなかったときだけ、驚くほど深く傷つきます。求めていないつもりで、実はいちばん強く求めている。そこを言葉にできないまま、何年も来ています。誰かを誇ることでしか、自分の値打ちを確かめられない。これは弱みではありません。ただ、誇る対象の中にあなた自身が一度も入っていないのは、さすがに割に合いません。
8つの軸
4文字から分かるのは、まんなかのどちら側かまでです。その範囲の中間に置いています。あなた自身の位置は、60問に答えると出ます。
○ どっしり度は4文字に含まれない軸です。ここでは全体のまんなかを置いています。
第1章
考え方
どう考えて、どう決めるか
頭の中で起きていること
人の成長が、細かいところまで見えます。去年はできなかったことが今年はできている、その差を正確に把握している。本人が忘れていることまで覚えていて、あとから言われて、本人が驚くことがよくあります。そして、その差を見つけると嬉しい。自分が関わった相手なら、なおさら嬉しい。もうひとつ、褒められた記憶が長く残ります。三年前に一度言われた言葉を、いまも支えにしていたりする。逆に、貶された言葉も同じだけ残る。表向きは受け流して見せても、中では何度も繰り返しています。心が薄い人ではなく、言葉の刻まれ方が深い人です。だから言葉で立ち直る人でもあります。効き方が、とにかく速い。褒め言葉は、この人にはよく効きます。
決めるとき
胸を張れるかどうかで決めます。損か得かではなく、あとで人に話せる選択かどうか。恥ずかしい決め方をした自分を、この人はどうしても許せません。だから遠回りになっても、筋の通ったほうを選びます。判断は意外と速いほうです。気持ちのほうが先に決まるからです。理屈は、あとから付けています。厄介なのは、面子がかかった場面です。一度引き受けると、無理だと分かってからも降りられなくなる。降りることが負けに見えるからです。そういうときは、降りるのではなく形を変えると考えてください。言い方を変えるだけで、あなたはちゃんと動けるようになります。引き際も、立派に筋の通し方の一つです。負けではありません。
大事にしていること
恥をかかせないこと。自分にも、相手にもです。人前で誰かが責められている場面に耐えられず、割って入って庇います。あとでその人に事情を聞くときは、必ず二人きりになってからです。この順番だけは、この人は絶対に崩しません。もうひとつ、約束した相手の顔を潰さないこと。引き受けた仕事の質を落とさないのは、自分の評価のためではなく、頼んでくれた人が見る目を疑われないためです。そこまで先を考えて動いています。派手に見える面もありますが、根にあるのは全部この一点だけです。誰かに恥をかかせたくない。ほとんど、それだけで動いています。自分の分だけが、いつも後回しにされている。そこに気づいていない。
第2章
人との距離
友人、恋人、家族
人といるとき
場の中心には、まず立ちません。立ちたくないのではなく、立ち方を教わってこなかっただけです。かわりに、中心にいる人を支える位置を取ります。誰かが話し始めたら相づちを打ち、話の流れを整え、場が温まるように手を貸します。そのおかげで場が盛り上がっているのに、盛り上げた人として数えられることはありません。ただし、自分が面倒を見ている人が褒められると、当の本人より嬉しそうな顔をします。ここだけは隠せない。そして誰かがその人を軽く扱ったりすると、はっきり表情が変わります。普段の穏やかさが一瞬で消えるので、周りはたいてい驚きます。そこだけは、どうしても隠しきれません。顔にはっきり出てしまう。
恋愛のしかた
惜しみなく与えます。時間も手間も、持っているものを全部出す。そのうえ、相手のことを外で自慢します。友人に会えば相手の話ばかりしていて、自分の話は一つも出てこない。それが愛情表現になっている人です。求めているのは、同じ熱量の言葉です。物は、特に要りません。「あなたがいてくれて助かった」と、はっきり口に出してほしい。それが無いまま何年も続くと、気持ちが静かに乾いていきます。噛み合うのは、褒めるのが上手な相手です。照れずに言葉にできる人となら、この人は本当に強くなります。声に出してもらえるかどうかが、全部です。揉めたときは黙りますが、しっかり根に持ちます。言われた台詞ごと、そのまま何年も覚えている人です。
家族と、長い友人と
身内の自慢を、よくします。子どもでも、きょうだいでも、後輩でも同じ。誰かが何かを成し遂げると、関係のない相手にまで話してしまいます。本人は気づいていませんが、聞いている側には、その嬉しさが全部伝わっています。面倒も、当然のように見ます。頼まれる前に動き、必要なものを用意し、節目には必ず顔を出します。古い友人には、頼られる側として長く付き合ってきました。弱音を出したことはほとんどありません。かっこ悪いところを見せたくないからです。その一点だけが、長い関係をわずかに浅くしています。弱音を出したところで、あなたの値打ちは一ミリも下がりません。一度だけでいいので、試してみてください。
第3章
日々の暮らし
休日、お金、仕事
休みの日とひとりの時間
人を招くのが好きです。家に呼んで、もてなして、喜ばれる。その一日のために前日から準備をして、当日は台所に立ちっぱなしになります。疲れますが、それ以上に満たされます。逆に、誰にも会わない休みが続くと、目に見えて元気がなくなります。一人の時間はあまり得意ではありません。何もしていない自分を、うまく持て余してしまうからです。出かけるなら、少しいい場所を選びます。値段よりも、きちんとした場所かどうか。そういう場所で過ごすと、自分が丁寧に扱われている気がして、気持ちが整っていきます。値段の高さの話をしているのではありません。扱われ方の話です。そこには、ずいぶん敏感にできている人です。
時間とお金の使い方
人に出します。それも、けちけちしません。後輩との食事は自分が払うのが当たり前だと思っていますし、贈り物も予算より一段上のものを選ぶ。見栄というより、相手にちゃんとしたものを渡したいだけなのです。自分のものは、いつでも後回しになります。ただし、何もかも質を落とすわけではありません。長く使うものには、それなりの額を出します。時間の使い方も、人のために使う分がとにかく大きい。予定表が人との約束で埋まっていると、安心します。空いていると、少し不安になる。誰からも必要とされていない気がしてしまうからです。予定表の空白に、この人はとても弱い。つい何かで埋めたくなります。埋めなくていいのですが。
仕事での立ち回り
人を育てる役に回ります。新人の面倒を見て、細かいところまで教え、失敗しても庇う。三年もすると、育てた人が何人も周りに揃っているはずです。そして、その人たちが評価されると本気で喜びます。自分の評価のほうは、うまく主張できません。誰かの手柄を横取りするようで、どうしても気が引けるからです。結果として、育てた分が記録に残らない。ここが最大の損です。伝えるなら、育てた人の名前と、その人が何をできるようになったかを並べてください。自慢ではなく、事実です。あなたは、それを人に話すのが得意なはずです。人の自慢話なら、いくらでも話せます。ならば同じ口で、自分のことも言ってしまえばいい。人の手柄なら、いくらでも上手く言えるのに。
第4章
調子とクセ
伸びるとき、へこむとき
調子が出るとき
自分が育てた人が、人前で褒められている瞬間がいちばんいい！ その場に自分の名前が出てこなくても、この人はまったく構いません。むしろ、名前は出ないほうがいいくらいです。あの人を育てたのは誰なのか、本人だけが知っていれば、それで足りるのです。もうひとつ、任された仕事の質で応えられるとき。細かく指図されず、まるごと預けられたときは、期待の一段上を出してきます。それから、はっきり感謝されたとき。この人は言葉に強く反応します。「助かった」の一言で顔つきが変わり、そのあと半年は力が続く。ずいぶん安い燃料です。もっと欲しがって構いません。言葉は、いくら渡しても減るものではないのですから。
すり減るとき
支えてきた相手に、当たり前として扱われた日がいちばんこたえます。見返りを求めていないつもりでいるので、傷ついている自分に戸惑います。その戸惑いが、傷をさらに長引かせることになります。次に、人前で否定されたとき。中身が正しくても、それが人前だった時点で相当に響きます。あとで二人きりのときに言ってくれれば、素直に受け入れられるのに。それから、誰にも必要とされない期間が続いたとき。抜け道は、育てた人の名前を書き出すこと。何人いるかを数えるだけで、自分が積んできたものが目に見えます。数えなければ、無かったのと同じ扱いになります。それは、あまりにも惜しい話です。今日、数えてください。
機嫌が下がっているときのサイン
まず、身内の自慢をしなくなります。普段あれだけ人の話をする人が、誰のことも話さなくなったら、かなり来ています。次に、人を家に呼ばなくなります。もてなすだけの気力が落ちている合図です。三つ目に、やたらと丁寧な言葉遣いになります。これは距離を取ろうとしているときに出る癖で、敬語が急に固くなったら、要注意です。効くのは、はっきり言葉で伝えること。察して寄り添うよりも、「あのとき助かった」と口に出すほうが何倍も早い。この人は、言葉ひとつで立ち直ります！ 行動で示すより、声に出すほうが効きます。しかも、たった一言あれば十分なのです。難しい言葉は、まったく要りません。短いほどよく効きます。
誤解されやすいところ
欲のない人だと思われています。自分の手柄を、まったく語らないからです。実際には、人一倍認められたい人です。ただ、その求め方が「自分を褒めてほしい」ではなく「自分の育てた人を認めてくれ」という形なので、周りの誰にも気づいてもらえません。もうひとつ、いつも機嫌がいいと見られます。人前では、絶対に崩さないからです。疲れていても笑う。崩すのは、本当に近い数人の前でだけのことです。さらに、押しが弱いと思われがちです。実際には、譲れない場面では一歩も引きません。引かないときの静かな迫力を見たことのある人は、ごく限られています。年に一度あるかどうかの場面ですから、周りにはなかなか伝わりません。
弱点と、その付き合い方
認められたい気持ちを、自分で認めないこと。これが最大の弱みです。求めていないふりをするので、求めているものが誰にも届きません。しかも本人が、自分の願いを直視していない。だから、いつまで経っても満たされません。この性分は、たぶん直りません。直さなくていい。そのかわり、年に一度でいいので、自分の手柄を一つだけ口に出してみてください。自慢ではなく、報告の形で構いません。その形なら、あなたにも言えるはずです。「これは自分がやりました」と、一行だけ言う。それが言えるようになると、育てた人を誇る言葉のほうも、もっと素直に届くようになります。いままで、順番が逆さまだっただけの話なのです。
さいごに
人を育てる力と、その人を誇る気前のよさ。この二つは、ここは本当に強い！ まめまめドラゴンが損をしてきたのは、その誇りの中に自分を一度も入れてこなかったことです。認められたい気持ちは、恥ずかしいものではありません。今年、一度でいいので「これは自分がやりました」と言ってみてください。一行で足ります。あなたが誇ってきた人たちは、その一行をずっと待っています。誇られる側に、一度回ってください。
ここに書いてあるのは、このタイプを選んだ回答者に多く見られた傾向です。 あなた自身の結果は、60問こたえると出ます。
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