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こつこつあまびえ
決めた手順どおりに、最後まで。
ISTJ×水瓶座
どういう人か
こつこつあまびえのあなたは、決まりだからという理由では動かない人です。そのかわり、自分で検算して筋が通ると分かった決まりは、誰よりも厳格に守ります。手順書を渡されたら、最初に全体をばらして組み直す。なぜこの順番なのかが分かってから、ようやく動き出します。理由の見つからない慣習には、黙って従いません。抗議もしないし、宣言もしない。ただ、やらない。周りからは真面目で扱いやすい人に見えているはずですが、実際には全部を一度自分の物差しに掛けています。通ったものだけが残り、残ったものは十年守られる。そういう作りの人です。周りは、あなたを素直な働き手だと思っています。実際は、全部を一度疑ってから受け入れているだけ。疑う工程が見えないから、素直に見えているのです。十年前に自分で通した決まりを、いまも同じ強さで守っている。そこだけは、誰にも崩せません。崩すには、新しい理屈を持ってくるしかありません。声の大きさでは、一ミリも動かない人です。
8つの軸
4文字から分かるのは、まんなかのどちら側かまでです。その範囲の中間に置いています。あなた自身の位置は、60問に答えると出ます。
○ どっしり度は4文字に含まれない軸です。ここでは全体のまんなかを置いています。
第1章
考え方
どう考えて、どう決めるか
頭の中で起きていること
手順を覚える前に、その手順の理由を探します。新しい作業を渡されて最初に出てくるのが「なぜこの順番なのか」という問い。理由が分かれば一度で覚え、二度と間違えません。ところが理由の無い手順は、何度繰り返しても頭に入らない。覚えられないのではなく、覚える気が起きないのです。だから引き継ぎの書類を読むときも、書いてある通りに動く前に、全体の作りを一度ばらして組み直しています。その作業に時間を取られるので、立ち上がりは遅いほうです。そのかわり動き出してからの正確さが違う。半年も経つころには、前の担当者より詳しくなっている。「前からこうだった」という説明だけは、この人に一切効きません。効くのは、理屈が一本通った説明だけです。
決めるとき
前例は、判断の材料のひとつでしかありません。多くの人が前例を答えそのものとして扱うのに対し、この人は参考資料の一枚として扱う。見るのは、いま筋が通っているかどうかだけです。だから十年続いた方式でも、根拠が古ければあっさり捨てます。逆に、誰も使っていない方式でも、理屈が立てばそちらを選ぶ。決めるまでに時間がかかるのは、迷っているからではなく検算しているからです。そして一度決めたら、周りが気味悪がるほど動きません。検算を済ませた結論を、雰囲気で覆されることに耐えられないのです。「なぜ変えるんですか」と静かに聞き返す。理由が出てこなければ、そのまま元のやり方を続けます。粘っているのではなく、理由を待っているだけ。
大事にしていること
同じ物差しを、誰にでも当てること。これがこの人の一線です。相手が上でも下でも、親しくてもそうでなくても、当てる基準を変えません。偉い人の依頼だからといって順番を繰り上げないし、新人の申し出だからといって軽く扱わない。その徹底ぶりが、ときどき冷たさと受け取られます。それでも曲げません。基準を一度ゆるめたら、次からは誰に対してもゆるめることになると知っているからです。一度の例外が、基準そのものを溶かします。もうひとつ、筋の通らない扱いを見過ごさないこと。自分が損をする側でも、得をする側でも、同じように気持ち悪い。得をしている側で声を上げるので、たいてい驚かれます。損得より、形が歪んでいることのほうが気になるのです。
第2章
人との距離
友人、恋人、家族
人といるとき
誰に対しても、同じ距離を保ちます。上役にも取引先にも、十年来の友人にも、口調がほとんど変わらない。気取っているのではなく、相手によって態度を変える意味が分からないだけです。口数は多くありません。話すのは、必要があるときと、面白い仕組みの話が出たときだけ。後者になると急に長くなるので、周りは驚きます。集団の中では、中心にも端にも行かず、自分の持ち場で黙々と手を動かしている。派閥や力関係の話には加わりません。噂話が始まると、席を立って飲み物を取りに行く。誰の悪口も覚えていない人です。それでいて、困っている人がいれば黙って手を出します。助けた話も、自分からはしません。聞かれれば答える程度です。
恋愛のしかた
熱っぽい言葉は出てきません。好きになっても、態度がほとんど変わらないので気づかれない。かわりに、約束の時間に一度も遅れなくなります。頼まれたことを忘れない、体調の変化に気づく、必要なものが切れる前に補充してある。そういう形でしか出せないのです。噛み合うのは、説明を求める相手です。「なんで?」と聞いてくれる人といると、この人はようやく自分の中身を言葉にできます。逆に、察してほしい人とは長く続きません。察する能力が無いのではなく、察したことを言葉にしない習性があるからです。揉めたときは黙り込みます。怒っているのではなく、筋道を立て直している時間です。その沈黙を、放っておいてくれる相手が合います。
家族と、長い友人と
慣習には付き合いません。毎年の集まり、季節の贈り物、形だけの挨拶回り。意味が見いだせないものには、静かに参加しなくなります。そのぶん、実務は全部引き受ける。手続き、支払い、書類、段取り。誰も名乗り出ない面倒な役を、当たり前の顔で取っていきます。誰にも頼まれていないのに。家族からは「付き合いは悪いが頼りになる」と言われているはずです。古い友人は少なく、長い。十年会わなくても、連絡が来れば翌日には動きます。関係を保つ努力をまるでしないのに、縁が切れないのが不思議なところです。互いに相手の暮らしへ口を出さないから、続いているのでしょう。踏み込まない関係のほうが、この人にはずっと長持ちします。
第3章
日々の暮らし
休日、お金、仕事
休みの日とひとりの時間
休みの日は、調べものをしています。仕組みを理解することそのものが、この人にとっての休息です。家電の構造、制度の変遷、地図の記号の由来。何の役にも立たない知識を一日かけて追いかけ、満足して一日が終わる。人と会う予定は、月に数えるほどしか入れません。誘いを断るのが下手なので、予定を入れられる前に、自分の用事で先に埋めてしまいます。出かけるときは一人が多く、同じ店、同じ席、同じ注文になります。新しいものを試さないのではなく、一通り試した結果そこに落ち着いたのです。趣味は長く続きます。十年単位で同じものを触っている人です。飽きない理由は、毎年ほんの少しずつ、理解が深まっていくからです。
時間とお金の使い方
見栄には一円も出しません。値段の高さが品質に結びついていない品を、本気で理解できない。服も車も持ち物も、機能で選んで終わりです。そのかわり、仕組みにはためらわず出します。時間を減らしてくれる道具、手数を省いてくれる仕掛け、長く使えて壊れにくい作り。ここには驚くほどの額を出すので、周りに二度見されます。時間の使い方も同じで、意味のない待ち時間を強く嫌います。形式だけの集まりに座らされると、目に見えて機嫌が悪くなります。隠す気もありません。逆に、理由のある待ち時間はいくらでも耐えられます。嫌なのは長さではなく、意味の無さのほうです。理由が一行あれば、三時間でも平気で座っていられます。
仕事での立ち回り
壊れている仕組みの検算係になります。誰も疑わずに回してきた手順の中から、根拠を失ったものを見つけ出して直す。これが一番の持ち味です。派手さはなく、直した分は記録にも残りません。それでも半年後には、はっきり効いてきます。ただし、理由を説明されないまま従えと言われる場面には、とことん弱い。上の人が「決まりだから」と言った瞬間、この人の中で相手への信用が一段はっきり下がります。そして、それを口に出しません。黙って持ち場に戻り、納得できない部分だけを静かに外して、そのまま進めます。後になって食い違いが表に出て、揉めることになります。悪意はありません。言う必要を感じていないだけです。
第4章
調子とクセ
伸びるとき、へこむとき
調子が出るとき
ぐちゃぐちゃになったものを渡されたときが、いちばんいい！ 誰も全体を把握していない古い仕掛け、継ぎ足しだらけの手順、担当者が三代替わった引き継ぎ。こういうものを前にすると、目つきがはっきり変わります。一枚ずつ剥がして、要るものと要らないものを分けて、筋の通った形に組み直していく。時間はかかりますが、この作業だけは途中で飽きません。もうひとつ、理由を聞いてもらえたとき。「なぜそうするの」と問われると、この人は嬉しそうに説明を始めます。普段の寡黙さが嘘のように話し出します。分かってもらえた実感が、そのまま次の力になります。聞いてくれる人が一人いるだけで、この人の働き方は変わります！
すり減るとき
理由の無い指示が続くと、力が抜けていきます。一度や二度なら飲み込めますが、三度目には手が止まります。従えないのではなく、体が動かなくなるのです。次に、基準を人によって変えろと求められたとき。あの人には甘く、この人には厳しく、という運用を頼まれると、この人は本気で参ります。断ることも従うこともできず、その場で固まってしまいます。それから、形式だけの場に長く座らされたとき。時計ばかり見てしまいます。抜け道は、その場で一つだけ質問を投げること。「これは何のためですか」と一言出すだけで、飲み込んだ分が体に残らずに済みます。答えが返ってこなくても、聞いたという事実だけで違ってきます。
機嫌が下がっているときのサイン
質問をやめます。普段あれだけ理由を聞く人が、何も聞かずに頷き始めたら、もう諦めてしまった合図です。次に、返事が目に見えて短くなります。「はい」「分かりました」だけになり、言い換えも補足もしなくなる。三つ目に、手元の作業を増やします。人と関わらずに済む作業を自分で掘り出してきて、そこに潜り込みます。机の周りが急に整い出したら、だいたいこの状態に入っています。効くのは、理由を一つ説明してやること。決定の背景を一言添えてやるだけで、この人は驚くほど早く機嫌を戻します。欲しいのは納得だけで、決定そのものを覆してほしいわけではないのです。この違いは、周りには意外なほど伝わっていません。
誤解されやすいところ
従順だと思われています。指示に逆らわず、黙って引き受けるからです。実際には、引き受けたもののうち納得したものだけをやっています。この差に周りが気づくのは、たいてい何か問題が起きたあとになります。もうひとつ、冷たいと見られます。相手によって態度を変えないのが、そう映るのでしょう。当人としては、全員を同じだけ大事にしているつもりでいます。さらに、頑固だと言われます。これは半分当たっていて、半分外れています。理屈が立てば、この人はその場で意見を変えます。変えないのは、理由を示されなかったときだけ。筋さえ通れば、驚くほど素直な人です。頑固さを向けている先は、理由の無さのほうだけです。
弱点と、その付き合い方
納得できない決まりを、黙って守らないこと。これがこの人の最大の弱みです。抗議すれば話し合いになりますが、黙って外すと、誰も気づかないまま時間が過ぎる。そして半年後、食い違いが表に出て、信用の話にすり替わってしまいます。この性分は、たぶん直りません。筋の通らないものに従えない作りは、生まれつきです。直さなくていい。かわりに、外すときに一言だけ残してください。「この部分は、こういう理由で別の形にしています」。たった一行で足ります。書いておけば、黙って外したことにはならない。あなたの判断はだいたい正しいので、伝え方だけを足せば通ります。判断の中身は、もう十分すぎるほど足りています。
さいごに
筋の通らないものに従えない性分は、この先も直りません！ それでいい。こつこつあまびえが損をしてきたのは、判断の中身ではなく、黙って外す癖のほうです。検算は正確で、直した仕組みは何年も残ってきました。今日から一つだけ、変えてください。納得できない指示を受けたら、その場で「これは何のためですか」と聞く。断るためではなく、確かめるためです。一言聞けば、あなたは動けるようになります。
ここに書いてあるのは、このタイプを選んだ回答者に多く見られた傾向です。 あなた自身の結果は、60問こたえると出ます。
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